Ricercatori Precari di Roma

Lo facciamo a partire dalla nostra condizione materiale e dalla consapevolezza di rappresentare la ricchezza produttiva di questa città. Il sindaco Veltroni rivendica con orgoglio la crescita del 4,1% del Pil cittadino, ma dimentica il fatto che la Roma dello sviluppo edilizio selvaggio, degli squali del mattone, delle opere dei grandi architetti, la Roma dei servizi alla persona e alle imprese, dell'industria dello spettacolo e della vetrina culturale fatta di happening e grandi eventi, cresce sulle spalle della precarietà diffusa.

Per continuare a cospirare insieme vogliamo immaginare un percorso pubblico, aperto e orizzontale che attraversi le notti bianche dell'8 e 9 Settembre.

-Per l’abolizione della legge 30 e del “pacchetto Treu”

-Per l’introduzione di una legge regionale e nazionale per il reddito sociale

-Per la stabilizzazione e l’assunzione di tutti i lavoratori precari

-Per il diritto all’abitare e l’applicazione della delibera 110

-Per la difesa e la valorizzazione degli spazi sociali e culturali

-Per il diritto di accesso alla formazione e la libera circolazione dei saperi

-Per il diritto di movimento e di cittadinanza dei migranti

MERCOLEDì 28 GIUGNO POP PARADE_ORE 19 APPUNTAMENTO METRO PIRAMIDE

www.estateprecaria.org

•  un censimento delle molteplici figure contrattuali in cui è frammentato il precariato della ricerca e della docenza e l'istituzione di un'anagrafe permanente, 
• la rappresentanza del personale non strutturato in tutti gli organi decisionali dell'ateneo, 
• il riconoscimento di diritti minimi anche al personale non garantito dell'Università, 
• un piano, ben finanziato,  di reclutamento di nuovi ricercatori che miri ad evitare la dispersione di migliaia di precari/e che allo stato attuale già svolgono le mansioni di ricercatore e di docente universitario.

 Lo scorso 12 Aprile, per la prima volta i precari e le precarie dell'università "La Sapienza" di Roma, hanno incontrato i rappresentanti del Rettorato per affrontare pubblicamente il problema del precariato e della sostenibilità della didattica e della ricerca svolta in gran parte da personale non-strutturato.

•  un censimento delle molteplici figure contrattuali in cui è frammentato il precariato della ricerca e della docenza e l'istituzione di un'anagrafe permanente, 
• la rappresentanza del personale non strutturato in tutti gli organi decisionali dell'ateneo, 
• il riconoscimento di diritti minimi anche al personale non garantito dell'Università, 
• un piano, ben finanziato,  di reclutamento di nuovi ricercatori che miri ad evitare la dispersione di migliaia di precari/e che allo stato attuale già svolgono le mansioni di ricercatore e di docente universitario.